我們常說想就是戰(zhàn)略，就是動腦筋、想問題，想方法，想把作業(yè)管好、管活、管出成效來，是作業(yè)方法和責(zé)任心的表現(xiàn)。想是為干做準備，干又為想供應(yīng)源泉，想好了去干，才華避免蠻干、亂干，避免走彎路或犯錯誤，避免浪費或丟掉。想，要兢兢業(yè)業(yè)去想，從作業(yè)理論去想，從怎樣“前進效力質(zhì)量，完結(jié)薄利多銷和效力好學(xué)生”去想。總的來說，圍繞著軟件和硬件等各方面去想。

1.從軟件上想：想怎樣教導(dǎo)和練習(xí)員工，使它們在思想上熱愛飯?zhí)米鳂I(yè)，增強效力知道，使員工在往常效力作業(yè)中，用心、用情關(guān)愛學(xué)生。在技能上較好地發(fā)揚，前進效力質(zhì)量，滿足學(xué)生需要；想怎樣擬定出一套行之有效、切合理論作業(yè)的各種管理規(guī)章原則，使員工在作業(yè)中能用原則來變成自主管理的盲目行為；想怎樣設(shè)崗，使崗位設(shè)置科學(xué)洽理、緊湊；想怎樣配備人和安排人，在任人唯賢的前提下，根據(jù)各人的特長特征和崗位作業(yè)需要，用好、配好人；想選用什么樣的方法方法和竅門對飯?zhí)玫摹百I、煮、賣”三大類進行有用管理，使其規(guī)范有序，完結(jié)前進效力質(zhì)量和薄利多銷來吸引學(xué)生耗費，使飯?zhí)冒l(fā)作出色的社會效益和經(jīng)濟效益；想用什么方法去鼓舞員工和集結(jié)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過員工的共同努力去效力學(xué)生和效力學(xué)校；想實踐效力中還存在哪些影響效力質(zhì)量的問題，應(yīng)采用什么具體方法和方法去管理，完結(jié)“效力好學(xué)生”的目的。

2.從硬件去想。硬件管理也是飯?zhí)霉芾碇匾獌?nèi)容之一，是前進作業(yè)功率、前進效力質(zhì)量和完結(jié)經(jīng)濟效益的重要方法。想現(xiàn)有的硬件怎樣有用協(xié)作軟件作業(yè)，并能發(fā)揚出有用作用；想根據(jù)飯?zhí)贸邪?/a>效力作業(yè)需要和聯(lián)絡(luò)現(xiàn)代科技前進的現(xiàn)代化設(shè)備情況，需要交換或許增加什么樣的現(xiàn)代化設(shè)備來前進效力質(zhì)量，通過現(xiàn)代設(shè)備來減輕員工的勞動強度、勞動時刻，減少勞動本錢，增加加工能力，減少加工費用，前進效力質(zhì)量，完結(jié)效力功率和效益等；想怎樣科學(xué)管理和安全運用硬件，使硬件能正常安全衛(wèi)生有用為飯?zhí)米鳂I(yè)效力。